郭成俊副总经理对蓝色创投公司 开展调研指导工作
时间：2013-08-02
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根据公司党的群众路线教育实践活动安排，7月30日上午，公司党委委员、副总经理郭成俊对所联系的蓝色创投公司开展调研指导工作。
在调研座谈会上，郭成俊副总经理认真听取了蓝色创投公司的工作汇报，充分肯定了投资中心对蓝色创投公司代管期间的工作，对蓝色创投公司下步的发展提出具体要求。
郭成俊副总经理指出，蓝色创投独立运作之后，要在继承发扬原有好的作风的基础上，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，以此次教育实践活动为契机，结合工作实际，在人员、薪酬、业绩考核、具体业务等方面有所创新，抓紧拟定今后一段时间的工作重点和业务发展思路，在实现平稳过渡的基础上，力求各项工作有新的突破。一是工作团队要尽快到位，按公司章程履行相关人员任免程序；二是创新薪酬及业绩考核体系，参照同行业和市场化标准，逐步探索建立科学合理的薪酬体系和业绩考核体系；三是稳步推进具体业务，对已投资的项目要加强投后管理；四是要全力以赴，搞好衔接，加快推进泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划落地。
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