坚定理想信念 夯实党建基础

--记海运股份船管公司大副、亚太航线联合支部书记李哲

李哲，现任亚太航线船舶联合党支部书记、“山东鼎盛”轮大副。从事航海事业10多年来，他用心做事、和善为人、默默奉献。李哲作为一名年轻党支部书记，他以党建为引领，坚定理想信念，克服初创期的各种困难，根据工作实际积极开拓党建思路，通过“互联网+”的模式对航线相近的4艘船舶，积极落实船舶党支部建设，推动党建与中心工作相融合，落实抗疫举措，坚守一线护航，创新党建谈心谈话方法，安抚船员心理，确保船舶安全，夯实一线船舶党建基础；在创建“联和保航”党建品牌，落实公司党建“两项制度”，助力船舶安全高效运营中，做出了积极贡献。他先后荣获山东海运2019年度“十佳海员”、集团公司优秀党务工作者、山东省优秀船员等荣誉称号。

开拓党建思路联合开展工作

亚太航线船舶联合党支部成立于2020年5月22日，共有党员3名，党支部目前处于初创阶段，党支部建设根据工作实际积极开拓党建思路，进行了大胆创新，将航区相近或者航线相似的船舶，通过“互联网+”的概念联系起来。

李哲作为一个年轻党支部的一名书记，以党建为引领，坚定理想信念，克服初创期的各种困难，带领4条船舶落实党支部建设，将“三会一课”制度融入到日常安全生产工作中，增强党支部的凝聚力、战斗力,夯实船舶党建基础,确保组织推进“两项制度”落地生根。着力巩固支部党员思想认识，牢固树立抓党建就是抓团队、保安全、控风险的思想，以创建“联和保航”党建品牌为目标，发挥各条船舶的联合优势，打造和谐船舶环境，激发“联合效应”和“和谐效应”，他坚守基层打基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力各条船舶安全高效运营。

克服多重困难 确保船舶安全

李哲任职期间，他重视安全工作，积极主动协助船长带领甲板部船员做好船舶安全营运管理工作，确保船舶人员安全无事故，按要求对船舶甲板设备检查保养维护，确保设备正常运行，安全装载营运货物，做好部门工作安排、人员培训，船舶应急演习演练工作；带领船员多次零缺陷通过PSC检查，完成船级社安全生产标准化达标换证审核，顺利通过船级社船舶年度检查，RIGHTSHIP年度检查等。

V2004航次，“山东恒昌”轮抵达非洲几内亚港口等待装货期间，因当地作业效率底，装货计划一再推迟，面对非洲海盗事件频发，当地物资短缺伙食无法供应、淡水紧缺以及疫情对船员心理影响、人员不足等不利因素，为克服种种困难，党支部书记带领党员干部冲锋在前，做好防海盗工作同时，充分利用时机对船舶进行全面保养维修，见缝插针抓质量，船舶在锚地等待近30多天里，党员干部平均每天工作13个小时，舷外下跳100余次，对船舶进行全面的除锈保养、清洁保养及油漆工作，覆盖作业面积高达1000多平米。

落实抗疫举措  坚守一线护航

2020年全球疫情爆发期间，4条船舶航行于韩国、澳大利亚、新加坡、俄罗斯等疫情较为严重的国家，结合公司疫情防控方案，他第一时间动员4个船舶响应公司号召，从严落实防控部署，他带头作表率，指导船员正确防护，支部成员义无反顾的冲到了疫情防控的第一线，船员党员自觉落实船上消杀工作，坚决防控病毒于船舷之外。

因疫情不确定性增加，船员资源短缺，李哲在短暂休假1个月后，积极响应公司需求，不畏困难，勇作疫情中的逆行者，继续登轮远航，勇作疫情中的逆行者。2020年5月，正当全球疫情蔓延最为严重的时期，世界各港口逐渐取消了船员换班，他所在的“山东恒昌”轮在经历了新加坡停航，韩国禁止换班，澳洲封国后，终于迎来了第一次回国换班的安排。公司考虑本轮次休假人数较多，为确保船舶工作连续性，他积极服从公司安排，主动放弃换班机会，做好上船船员的工作部署及培训指导工作，避免了工作断档。

创新谈话方法安抚船员心理

疫情期间，船舶因航次安排无法回国，出现大量船员超期服务的情况，船舶工作气氛紧张压抑。作为党支部书记，李哲迎疫而战，积极调动支部党员分工负责，采取系列措施与船员谈心谈话，缓解船员压力安抚船员心理;与岸基协同管理，协调解决船员家属不良情绪及家庭困难，稳定船员队伍。

李哲在党务工作中有针对性地做好船员党员的思想政治工作，总结梳理出一套谈心谈话三模式。“疏导式”谈话，缓解船员精神压力；“鼓励式”谈话，以身边优秀案例鼓励带动群众，助其筹划职业生涯规划；对于表现欠佳的党员，进行“警示式”谈话，以事实为依据，对照党员标准逐一进行剖析，对照“四个意识”，要求深刻反思、积极整改。通过三种谈心谈话方式在船舶党支部的实践，进一步激发“联合效应”和“和谐效应”，为联合船舶安全航行提供保障。