春风化雨润无声

--记海洋控股党群工作部部长时振

时振，男，1982年12月出生，山东海洋控股有限公司党群工作部部长、第一党支部书记，今年是他从事党务工作第10个年头。10年坚守党务岗位，是一种品格，10年保持党务热情，更是一种境界。从一名普通党员到党群工作部部长，再到第一党支部书记，他在思想上坚定有干劲，在工作上扎实有实绩，积极进取、敢于担当，深得领导同志们认可和信赖。他在平凡的岗位上兢兢业业、严于律己、作风正派、严谨务实，多次获评海洋集团优秀党务工作者、海洋控股突出贡献优秀个人、优秀共产党员等荣誉称号，其本人主讲的微党课“党费的意义”获评省国资委党课评比优秀奖，并作为优秀党课推荐至省委组织部。

深学苦练砺初心

作为一名党务工作者，他始终把政治理论学习作为首要任务，尤其注重习近平总书记系列重要讲话的研读，努力当好党员干部的“标杆”。他深知做好党务工作，必须具备优良的政治素养、业务素质和政策水平，进入集团公司以后，他充分利用业余时间和碎片化时间充实自己，多次参加省国资委及集团公司组织的党务培训。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义理想信念，较强的政治责任感。在业务素质方面，他十分重视知识的更新，能够积极参加各类党务培训，通过支部集体学习、个人自学的形式，每月学习党务知识不少于4次，每次不低于1小时。可以说，学习使他拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面，有力提升了他的知识水平和工作能力，为做好党建工作打下了坚实的基础。

善思善为筑担当

他常说：“既然在这个工作岗位、有这样的工作机会，领导同志们对我这么信任和支持，当然要全力以赴做得更好。”时振同志在党务工作岗位上十年如一日，始终保持饱满的工作热情，旺盛的拼搏激情，从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断延伸党建工作触角，拓展党建工作内容，把党建工作开展得如火如荼。

实际工作中，他把“双基”工作作为党建工作的着力点和聚焦点，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进过硬党支部建设，公司第一、第二、第三党支部被评为集团公司党委过硬党支部，过硬党支部比例达到75%。他牵头建立、修订公司各项党建制度10余项，探索建立了党建联络员、党建目标管理、党建工作考核评价等制度，使基层党建更具抓手，党建工作更加规范。他积极落实公司党委意图，搭建干部员工成长平台，推荐1人赴省国资企业改革处挂职锻炼，1人挂职长岛城市建设投资开发有限公司，形成了良性人才交流学习机制。他按照集团公司统一部署，牵头组织开展“我与企业共成长”征文活动，在集团公司范围内征集文稿124篇，高质量编印“航程”征文集，为集团成立十周年做出应有贡献。面对百年不遇的新冠疫情，他第一时间建议公司成立疫情防控党员志愿服务队，做好疫情防控值班，落实联防联控措施，先后组织41名党员为疫情防控捐款1.8万余元，充分体现了作为党员干部的责任担当。他注重引导党员作用发挥，结合公司重点项目，合理调配党员力量，设置党员先锋岗、组建党员突击队，用“红色引擎”引领广大党员战斗在生产经营战线上，全年实现银行授信7.3亿，融入资金3.52亿，有效助力公司高质量发展。

细微之处彰坚守

党建工作是细微的，但时振同志始终坚守初心，他常说，只要我们保持做事的热情和担当，点滴行动的累积，党员群众就一定会感受到我们的存在。党建岗位是平凡的，时振同志自入职以来仍然坚守在这一岗位，默默无闻，甘于奉献。

他时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在日常工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名党务工作人员来约束自己，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，默默奉献，辛勤工作。几乎每天早晨他都第一个来到办公室，下班后，他又是最后一个离开，夜深离开单位是常事。公司专职党务工作人员少，工作琐碎任务繁重，他主动承担大量具体工作，经常把工作任务带回家，安顿好家人，再熬夜起草材料、谋划方案，这是“家常便饭”。工作中，他任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。如今的党务工作任务较重，上面千条线，下面一针穿，他承担着党建、干部管理、工会、群众工作，负责宣传、精神文明建设工作，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。他从不计较个人得失，不争名利，把干好党务工作作为人生价值追求。

时振，普通的名字、平凡的人，却有着别样的执着与坚持。不曾有过宏伟的目标与远大理想，只有一份朴素的信念：“踏踏实实做事、认认真真做人。”这是一个不断在平凡中超越自我的党务工作者对事业追求的写照，他用锲而不舍的精神，踏实认真的态度，严谨过硬的作风，努力践行着自己的人生理想，在平凡之中彰显党员本色，实践着在党旗下承诺过的誓言。