砥砺奋进不忘初心 扬帆筑梦不负韶华

--记水运发展洙水河公司综合部副部长崔伟娜

崔伟娜，女，1984年10月生，汉族，中共党员，现任洙水河公司综合部副部长。从事党务工作9年以来，她始终以高度的责任感和强烈的事业心对待工作，在本职岗位上兢兢业业、恪尽职守。她带领部门员工齐心协力、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了良好的工作业绩，有效推动了党建引领力转化为企业发展力。

锤炼党性，坚定理想强信念

该同志注重从思想上、作风上加强自身建设，平时刻苦钻研业务知识，系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，深刻领会精神实质，坚持在政治上、思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持一致。她深知党务工作者肩负的重任，始终坚信企业党建“做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”，对自身工作高标准严格要求。在济宁分公司工作时期，她根据船闸业务工作实际，结合为船员服务、提高员工技术技能的宗旨，组织开展“我来当船员”随船体验活动，带领员工通过角色转换，查找船闸管理、服务中的短板，进一步优化过闸流程，提升服务船民水平；组织开展“我想成为她那样的人”“闸船一家亲”志愿服务活动，通过为船民维修小家电、打扫船舱，拉近了与船民的距离。通过活动开展，切实将党建工作融入中心工作，使两者结合得更加紧密，形成围绕业务工作抓党建、围绕党建工作抓业务的良性互动局面。

履职尽责，勇挑重担作表率

2020年3月份，济宁分公司党总支及各支部刚刚成立，各项制度还不健全，党务工作整体基础薄弱，要想做好党建工作，走好第一步很重要。该同志将建章立制、党务培训、阵地建设、党建宣传等工作提上日程，详细制定任务计划，定好时间表，加班加点推进各项工作，先后制定党建制度办法和工作流程20余项，促进了党建工作的规范化。积极推进各党支部阵地建设，先后完成了韩庄、微山、任城等支部的党员活动室和党建宣传阵地建设。在发展党员工作上，她坚持原则标准，严格程序，严把党员“入口关”，充分发挥党组织的凝聚力和向心力，吸纳一线骨干力量进入党组织，不断增强党组织的战斗堡垒作用。在党建工作创新上，积极创新方法，寻找工作突破，在关键岗位设置“党员示范岗”“青年文明岗”，在船闸运行岗位、收费窗口设置“廉洁示范岗”“文明监督岗”，把党员的模范作用真正与生产经营融为一体，打响“红韵儒风”党建品牌，持续增强党建工作的生机与活力。每天早晨总是第一个来到办公室的是她，下班后，最后一个离开的总是她。身体生病不适，她总是想着再忍忍、再坚持，从没喊过一声累，叫过一声苦，保证各项工作任务在规定的时间内高质量完成。她一心扑到工作上，经常白天处理日常工作，晚上加班熬夜准备文字材料、修改宣传稿件。经过努力，济宁分公司2个党支部通过了集团公司过硬党支部验收，她的付出得到了回报。

深入研究，提升业务求创新

新形势下的基层党建工作对党务工作者提出了更高的要求，既要发扬优良传统，又要与时俱进，需要党务工作者不断适应新形势，拓宽基层党建的领域。崔伟娜同志不断加强业务学习，认真研究党建标准化工作手册实操篇和制度篇，关注人民日报、人民党建云、党建国企杂志等权威公众号，学习最新的党建理论知识和创新做法，同时与本单位的实际相结合，推行“121价值型党建工程”即：“一个引领，两条红线，一支队伍”为载体，“1”即：发挥政治引领，为企业发展正航向，“2”即：发挥党的组织优势，强化安全和廉洁教育，筑牢安全和廉洁两条红线，“1”即：发挥头雁示范引领作用，形成一个领导带好一支队伍，干出一番业绩的局面。发挥广大党员在安全生产工作中的示范作用，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员身边无“三违”、“365平安岗”创建活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率；设立“党员廉洁示范岗”，强化“重要节点，重点岗位、重点环节”“三大监督”，建设廉洁文化教育基地，开办廉洁文化大讲堂，广泛开展“勤廉故事大家说”、“家风故事”“廉洁文化四个一”等特色廉洁教育活动，做到月有活动、季有特色、年有主线。把党的领导深度融入企业生产经营和管理中，发挥党建的引领和促进作用，形成党建与生产经营同频共振，多维度发挥党建工作在公司生产经营中的作用，提升党建工作的价值。

廉洁自律，从严从实守底线

除了负责本单位的党务工作外，她还承担着文秘、宣传、人力资源及部分后勤工作。面对繁杂的工作，她从没有降低过工作要求和标准，用敬业精神和奉献精神，展示了一名共产党员的优秀品格。她严于律己，规范自己的言行，不为自己谋特权，不该说的话不说，不该做的事儿不做，自觉接受党组织和群众的监督。

作为一名党务工作者，崔伟娜同志辛勤工作、默默奉献，积极探索新形势下党建工作的新思路，将自己的责任、热情、智慧和心血都投入到工作中，用自己的行动践行着入党的铮铮誓言，对党忠诚，积极工作，推动了公司的党建工作不断发展。