党建花开结硕果 运河沿线耀党徽--记山东水运发展集团有限公司枣庄分公司党总支

山东水运枣庄分公司党总支成立于2019年12月，下设本部党支部、万年闸船闸党支部、台儿庄船闸党支部3个党支部，现有员工70人，党员15名。近年来，分公司党总支始终坚持围绕中心、融入中心、服务中心，创新实施“鲁门红韵”党建品牌，把党建工作的立足点、出发点和关注点集聚到安全运营、经营业绩和队伍建设上来。2020年，实现船舶通过量150454艘，货运量10613万吨，先后荣获2020年度海洋集团先进集体、枣庄市市直文明单位荣誉称号，所属3个党支部全部被海洋集团确定为第三批过硬党支部，分公司团支部连续两年被共青团枣庄市委授予“枣庄市五四红旗团支部（总支）”荣誉称号。

把党旗插在最需要的地方

分公司党总支深化践行党员“当家人”项目，设立党员示范岗，使员工学有榜样、追有目标、做有标杆，党员的党性意识、服务意识和责任意识也进一步增强。推行党员党规企规双学，先锋工匠双做，以收费运营和设备养护为重点开展党员教育活动，实现党员政治素质、专业技能双提升，形成发展一名党员、树立一面旗帜、带动一群员工的生动局面。面对突如其来的新冠疫情，把党旗插在疫情防控的第一线，创新推行疫情防控“2345工作法”，党员领导干部做到“五个带头”，以台儿庄船闸党支部书记安辉、万年闸船闸党员孙飞为骨干的党员突击队连续奋战在防疫一线，无论是信息排查、日常防控还是防疫督导，总是会有他们的身影，即使一个多月没有回家，也没有任何的怨言。分公司党组织的战斗堡垒作用也在重点工程攻关上得到体现，针对“推进智能运行线建设、服务质量升级”这一目标，分公司各级党组织在集团公司和水运发展党委的统一部署下，组建以党员和业务骨干为主体的攻关团队，以“等不得、慢不得”的精气神抓实智能通航系统系统调试、船舶丈量、信息录入、过闸复核、模拟运行等重点环节，经过不懈努力，分公司在京杭运河山东段率先试点运行了该系统，在台儿庄船闸下游远调站完成京杭运河智能通航系统首笔业务订单。“去年，我们党员和入党积极分子参与了智能通航系统的推广和应用，为过往船闸提供电子申报、待闸情况查询、远程线上缴费等便捷服务，实现了“缴费不上岸、过闸不停船”的目标，船舶过闸效率大大提高，作为一名党员，我为自己参与这项工程感到骄傲！”安全运行部副部长马超说。

“红色运河”是我们宝贵的精神财富

“京杭运河有着深厚的革命底蕴和丰富的红色资源，这些都是我们宝贵的精神财富，我们要让红色基因融入血脉，让红色精神激发力量，在集团公司“十四五”高质量发展的新征程中奋勇争先、建功立业。”分公司党总支书记、经理孙凯讲道。为了做到这一点，分公司党总支制定了“鲁门红韵”党建品牌创建方案，建立以党员活动室、劳模创新工作室、职工之家活动室、“水韵星光”志愿服务站、“爱心驿站”、党建文化长廊为主要内容的“三室两站一廊”，面向全体职工和船民业户提供“5+2”“白+黑”全天候的服务。发扬敢为人先、开拓创新的运河精神，持续开展岗位技能比武，在全省职业技能大赛——船闸关键技术技能竞赛中，分公司取得了团体赛包揽前二，个人赛5人取得名次，并且包揽两项第一的好成绩，刘晓敏、徐学志荣获“山东技术能手”荣誉称号。在推进党史学习教育过程中，充分利用中欧体育 枣庄区域党建联盟平台，邀请枣庄市委讲师团教授上“党史学习教育第一课”，创新“学党史、强信念、跟党走”线上知识竞赛、“青绘党史”“重读入党申请书”“党史红色课堂”等品牌活动，举办“初心百年访印记”暨“永远跟党走 奋进新征程”第二届健步走活动，拍摄制作的《运河一线党旗红 扬帆共筑水运梦》微视频在山东广播电视台网站（齐鲁网）累计浏览量达30.4万人次，并在灯塔党建在线“我和我的支部”上展播，展示了企业风采，提升企业知名度和影响力。

让亲情在运河流淌

金杯银杯不如老百姓的口碑。分公司党总支持续加大作风转变力度，召开聘任社会监督员会议，聘任交通执法、航运管理、港航企业、新闻媒体领域6位社会监督员，在各远调站设置了意见箱、投诉举报箱，开展“廉洁从业、创新发展”主题教育活动，“运河清风”扑面而来。深入开展“我为群众办实事”实践活动，创新实施“双联双结”活动，发放“双联双结”工作纪实本，开通“我为群众办实事”热线电话，班子成员对点联系党支部、党员，与班组、员工结对子，每月深入船闸班前、班会后，采取一对一、一对多等多种方式听取员工意见建议，截止目前，累计收集整理各类意见建议27条。注重将实践活动延伸至船员，通过现场沟通、随船过闸等方式，与船员深入交流，详细记录船员反映的实际困难。坚持“尽力而为”与“量力而行”有机结合，努力为群众办实事，目前已落实发放员工生日蛋糕卡、调整船闸一线员工驻外补贴、安装安全防护栏等事项，制定了一线员工因公出差、劳保用品管理细则，通过一系列暖人心、聚民心举措让广大员工和船员切实感受到了党史学习教育带来的新变化。