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不忘初心担使命 踔厉奋进勇向前

——记2021年度纪检工作先进集体海洋控股纪委

 时间:2022-02-24     浏览:88   

  “实干是最响亮的语言,行动是最有力的证明”。回望2021年,海洋控股纪委严格贯彻落实集团公司纪委、海洋控股党委重点工作部署,坚定信念、凝聚力量,围绕公司“四个中心”建设,强化政治监督,聚焦主责主业,抓实日常监督,以强监督推动强管理,以铁的纪律为公司高质量发展保驾护航。


扛稳政治责任,践行“两个维护”

  习近平总书记强调,全面从严治党首先要从政治上看,要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。纪检机关作为党内监督专责机关,尤其要提高政治能力。

  近年来,海洋控股纪委注重发挥示范带头作用,知责于心、担责于身、履责于行,以实际行动践行“两个维护”,强化对上级精神要求和各项安排部署落实情况的监督检查,督促各级党组织和广大党员把讲政治落实到行动上。“你支部没有对党风廉政建设工作进行专题研究,与重点岗位人员开展廉洁提醒谈话过少。”这是海洋控股纪委在年度党风廉政建设责任制落实情况监督检查中发现的问题,公司党委将直接把检查结果运用于对各党支部书记的综合考核评价中,综合评价得分占个人业绩责任书权重的10%,并作为评先树优、选拔任用的重要依据。


  “发展重任在肩,攻坚时不我待……全力冲刺四季度,奋力打赢攻坚战,为集团‘十四五’高质量发展奠定坚实基础。”这是2021年10月集团公司决战四季度动员誓师大会上的冲锋号,按照集团公司纪委《关于加强监督工作为决战四季度提供坚强保障的通知》要求和公司党委安排,海洋控股纪委迅速与公司综合管理部、资金财务部、运营管理部及投资投行中心等部门协同联动,重点对三项制度改革和非主业退出工作推进有关情况开展了专项监督,同时对照经营业绩责任书,对两年来9个重点投资项目推进及11笔大额资金往来情况开展效能监督,建立工作台账,形成专项监督工作报告,督促任务分解落实、完成全年各项任务目标。


坚持问题导向,注重抓常抓长

  作风问题关系人心向背。近年来,海洋控股纪委坚持问题导向,持之以恒正风肃纪,充分运用监督执纪“第一种形态”,紧盯重要节点,通过廉洁约谈、批评教育、警示案例通报、参观廉洁文化广角、拍摄廉洁微电影等形式,充分发挥廉洁文化的治本功能,健全了廉洁提醒长效机制。两年来,针对上级巡察、专项督查反馈问题及落实中央八项规定精神发现问题,开展诫勉谈话3人次、批评教育和提醒谈话9人次、责令作出书面检查13人次,收回违规费用28.44万元,对1户权属企业发放《纪律检查建议书》,对2个党支部进行通报批评,帮助分析原因症结、精准整改落实,为党员干部筑牢思想防线,划出纪律红线,督促履职尽责。

  “叮咚,海洋控股纪委提前祝您及家人节日快乐,阖家欢乐!温馨提示:节日期间勿忘廉洁自律,严格落实中央八项规定精神。”这是公司纪委清风微拂公众号发布的节前廉洁过节提醒。

  近年来,海洋控股纪委深入挖掘日常工作中的廉洁典型,并以自编自导自演的形式进行诠释,让廉洁文化真正活起来,走入每个人的心里,让“四蓝两清”廉洁文化理念融入每一名员工的工作与生活中。“张正明戴着党徽端坐在办公桌前,回想起廉洁从业第一课的讲授内容:忠诚是根本、干净是底线、担当是关键。”“每当回想起自己参加拍摄廉洁微电影的过程,时时时刻提醒我在工作中要牢记自己作为一名党员的承诺,身上肩负的责任与使命。”作为廉洁微电影《平凡的力量》的原型,海融小额贷副总经理张建明在“正家风、强作风、倡廉风”廉洁从业承诺活动中如是说。廉洁文化已经通过潜移默化、示范带动、正向激励,引领更多员工形成自律习惯,为企业注入正能量,释放创新创造活力。

提升监督质效,打好监督“组合拳”

  “针对历史遗留不良业务要认真梳理分析问题,充分揭示应收款项管理存在的突出问题,督促运用法律诉讼、资产保全等手段,最大限度维护公司利益,避免国有资产流失。”这是集团公司党委对应收款项清收工作提出的要求。针对“两金占用”带来的风险,集团公司纪委在年初将应收款项清收作为效能监督重点工作,在接到通知后,公司党委高度重视,公司纪委综合监督室协同资金财务部组成效能监督专项督查组开展专项督查,“你们这一笔应收账款业务发生时间、原因及下一步的推进情况、预计回收时间需要列明……”从建立台账、分类推进到逐笔重点突破,作为这项工作的具体推进人—海融小额贷副总经理王勋在年终总结中写道:“在督查组的指导下,我们通过采取以物抵债、债权转让等方式开展应收账款清收,协助法院对被执行人的执行,有些5年以上历史遗留的问题最终得以解决,最大限度的避免了国有资产流失,下一步我们将运用好客户信用评级系统,及时预判履约风险,采取有效措施重点防范。”

  习近平总书记指出,“要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。海洋控股纪委聚焦短板,突出重点,创新方式方法,打好监督“组合拳”,通过“1+ 1+N”协同监督、“监督+数据”“监督+管理”等日常监督模式,两年来提出监督建议17条,应收款项回款2371万元,以有力有效监督推动公司治理效能最大化。

锤炼素质本领,做到五个过硬

  作为“打铁的人”,首先要成为“铁打的人”。海洋控股纪委坚持把习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的要求落实到一言一行和日常工作中。


  每个季度,所有专兼职纪检人员均有一堂“必修课”,政策理论学习、上级精神传达、党纪法规宣贯、业务培训交流,海洋控股纪委采取有效措施,坚持推行“每季度讲学”制度,利用纪检工作例会,由专职纪检人员围绕政策理论、党纪法规和审查调查、监督检查、巡察等业务专题,开展“讲学式”“授课式”培训。“这次培训很及时,培训学习的内容也比较全面,资料准备很充分,使我对上级各项政策要求理解更加深刻,在今后的工作中要做好‘护林员’,充分发挥廉政监督员的作用”,培训之后,党风廉政监督员李慧子发表了自己的感言。“培训学习消除了知识本领恐慌,通过协助集团公司纪委开展案件的初核、立案审查、审理工作,更加深了对如何做好问题线索处置工作的认识,以干带训、以训促学,两者相得益彰,提高了履职能力。”2021年,公司纪委3名同志协助集团公司纪委完成了2起案件的初核、立案审查、审理工作,在实战中锤炼了忠诚、干净、担当的政治品格。

  荣誉是新征程的起点,更重要的意义在于振奋精神再出发。2022年是公司实现“十四五”总体战略目标的推进之年,是公司加快结构调整、实现重点突破的关键之年。踏上新征程,海洋控股纪委将进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以史为鉴、开创未来,为公司高质量发展充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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